У І півріччі у Кременчуці легалізували працю 72 найманих працівників
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
У Кременчуці проводять роботи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, систематично проводять спільні рейди – обстеження суб’єктів господарської діяльності фізичних осіб-підприємців та юридичних осіб щодо порядку використання найманої праці відповідно до вимог трудового законодавства, а також ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота серед роботодавців та громадян щодо негативних соціальних наслідків нелегальних трудових відносин та використання тіньових схем в оплаті праці, про відповідальність роботодавців за нелегальне працевлаштування працівників та необхідність сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Адже через несплату єдиного соціального внеску і податків наймані працівники втрачають страховий стаж та можливість отримання пенсії за віком, по інвалідності та в інших випадках, передбачених законодавством, а місцевий бюджет не отримує кошти. Про це повіомили у Кременчуццькій міській раді.
За інформацією управління економіки, у січні – червні 2018 року робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення проведено 21 рейд-обстеження суб’єктів господарювання з питань легалізації найманої праці. Обстеженням охопили 447 суб’єктів господарювання.
У результаті обстежень, у 70 фізичних осіб – підприємців виявили 88 найманих працівників без оформлення трудових відносин з роботодавцем та у 12 юридичних осіб – 32 працівника, які не були оформлені відповідно до наказу, 8 осіб здійснювали господарську діяльність без державної реєстрації як суб’єкта підприємницької діяльності.
Завдяки вжитим заходам протягом І півріччя 2018 року легалізовано працю 72 найманих працівників, 16 штатних працівників та 8 зареєструвалися як фізичні особи – підприємці. За січень – червень 2018 року додатково перераховано до бюджету: 59,0 тис. грн – податку на доходи фізичних осіб, 72,1 тис. грн – єдиного соціального внеску, 3,0 тис. грн – єдиного податку та 4,9 тис. грн – військового збору.
Робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення продовжує проведення ефективної та результативної роботи, спрямованої на зменшення неофіційної та тіньової зайнятості населення, прихованого використання робочої сили, легалізації трудових відносин з найманими працівниками, дотримання мінімальних гарантій з оплати праці та своєчасної виплати заробітної плати.
Слід пам’ятати, що офіційне оформлення працевлаштування є гарантією соціального захисту працівника, кадрової стабільності та налагодженої роботи усіх учасників трудового процесу. Водночас, для роботодавця – це і позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
